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两次人事变动，新的高管队伍落定，证券整合进入新的阶段
文|《财经》记者 张欣培
编辑|郭楠 陆玲
合并后的国联民生迎来了高管团队的第二次重要调整。
8月8日，国联民生公告，葛小波因工作调整原因，提请辞去公司董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与 ESG 委员会主任委员等职务，仍继续担任公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与 ESG 委员会委员等职务；与此同时，选举党委书记、董事顾伟担任公司董事长。
此前，国联民生证券在6月6日一次性任命五名高管，包括四位副总裁与一位首席信息官。
通过两次人员调整，国联民生高管团队由顾伟担任董事长、葛小波担任总裁，汪锦岭、熊雷鸣为执行副总裁，另有江志强、郑亮、王卫、尹磊、李钦、任凯锋、胡又文、徐春、杨海、王捷、戴洁春、吴哲锐等高级管理人员。
从目前国联民生证券高管团队的组成来看，有近一半来自民生证券。据接近国联民生证券人士透露，此次高管团队调整后，国联民生证券全部高管团队已正式确定，标志着国联民生证券整合进入了新阶段。
从2019年加入国联证券任总裁，到2022年兼任董事长，再到2025年回归国联民生总裁，券商老将葛小波是这家无锡券商蜕变背后的关键人物。
葛小波曾在中信系工作多年。1997 年，葛小波进入，曾任投资银行部经理、高级经理，A 股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部等；曾兼任中信证券国际、华夏基金、中信证券投资、中信产业基金等公司董事，中证协国际战略委员会主任委员等。
2019年，葛小波带领中信系高管奔赴国联证券，任公司总裁。其组建的核心团队，促成国联证券顺利在A股上市、推动业绩大幅回升。同时，葛小波以雷厉风行的作风开启了国联证券的转型升级之路，增资、员工持股计划、设立资管子公司、收购中融基金，一系列举措使得国联证券从一家默默无闻的地方券商逐渐开始崛起。
业内人士认为，此次调整后，葛小波作为国联民生的总裁，可进一步发挥其丰富的专业能力，专注于业务发展。
新任董事长顾伟来自国联民生控股股东无锡国资体系。
公开资料显示，顾伟生于1975年，现任无锡市国联发展（集团）有限公司党委副书记、董事、总裁。 历任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市 *** 办公室综合一处副处长，行政处处长，无锡市南长区 *** 、梁溪区 *** 副区长，无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务。
国联集团是无锡市 *** 出资设立的国有资本投资和授权经营试点企业，也是国联民生证券合并后的控股股东。
根据《中国 *** 国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委（党组）书记、董事长一般由一人担任。在无锡市出台的相关国有企业领导人员管理办法中，也明确规定国有企业的党委书记、董事长由一人担任。
业内人士表示，葛小波与顾伟的合作，是“国有企业领导人+职业经理人”的有机搭配，有望实现国资赋能与业务领航发展的有机配合，为国联民生后续各项业务稳步整合发展打下战略基础。
今年初，时任国联民生党委书记的顾伟表示，整合后的新国联民生证券，怀揣着“打造一家客户信赖、科技创新、产业驱动、具有国际影响力和核心竞争力的一流银行”的中心愿景，在这个愿景的指引下，国联民生证券将充分发挥机构业务长板优势，全力以赴，力争在综合排名上挺进行业前十，确保核心业务稳居行业之一梯队。
2025年半年报业绩预告显示，报告期内公司实现归母净利润11.29亿元，较上年同期增加10.41亿元，同比增幅约1183%。
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