每经编辑｜程鹏
9月9日上午，“王腾称没有窃取公司机密出售”的热搜爆了。
9月9日，@王腾Thomas 发文辟谣，称没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。全文如下：
“关于我的离职网上看到很多谣言，都是假消息，简直离谱。说明一下，没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！谣言止于智者，还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”
9月8日晚，小米公司通报对中国区员工王腾的违规违纪行为处理结果，查明中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。
王腾发布微博回应被小米辞退：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。感谢很多朋友的支持，先休息一段时候再重新开始！”
王腾 *** 息显示，2016年，29岁的王腾加入小米。2020年3月，王腾加入REDMI产品团队，任REDMI产品总监一职。2021年11月，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。2023年8月，王腾结束轮岗回到小米北京总部；9月，任REDMI品牌发言人、REDMI市场部总经理。2024年2月3日，王腾任REDMI品牌总经理为小米中国区市场部总经理，REDMI品牌总经理。
根据微博认证，王腾为“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”。截至发稿时，王腾微博认证已经取消。
目前，王腾已将微博账号中“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”的简介内容删除，多次与小米集团创始人雷军同台直播的王腾抖音账号已被设为私密账号，快手账号无法添加关注，显示“已被封禁”，截至发稿，快手方面暂未回应封禁具体理由。
王腾在微博里多次用“泄密”来调侃自己，微博网友也点评他为“爆料大王”。
王腾曾多次在小米公司宣传视频中被点名“泄密”，2024年8月的一场直播中，雷军就曾提到：“除了我们滕总(王腾)动不动泄密被罚款以外，我的口碑还是可以的。”
2023年8月25日，小米公关部负责人王化曾发文表示，“欢迎王腾回京好好干，不然下次就真的是去非洲了。另外就是不要再瞎泄密了，否则罚不容情！”
此外，6月19日，王化发文称收到了需要单独签署的保密协议，被保密办列为防护对象。随后他还在评论区更新：“刚刚去看了下，王腾也收到了！放心了！”
王化微博9月5日还回复网友评论称，“为了避免让王腾爆料，让他休假了。”
每经热评：雷军挥泪“斩”王腾
小米爱将泄密“失街亭”，大厂正风肃纪“拼牙口”
小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾因“泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为”被公司辞退，热搜迅速霸榜。
这名在小米拥有9年资历、被视为雷军爱将的中层管理人员，以这样一种极不体面的方式，结束了自己的小米生涯。
严格来说，王腾算不上小米集团顶层高管序列，但作为链接市场和公众的品牌官，在注重品牌营销的小米体系里，重要性不言而喻。他是小米的明星产品经理，更是社交媒体上的网红达人，微博拥有180.2万粉丝，单日阅读量超过10万。
王腾的能力有目共睹。作为华中科技大学高材生，他2016年加入小米，2020年3月加入REDMI团队。那款被誉为“血洗中端、次旗舰市场”的K40系列，正是出自王腾之手。
他有敏锐的市场意识和前瞻的品牌理念。2024年11月21日，小米宣布推出REDMI品牌全新标识，全部采用大写字母，并且颜色变成了鲜明的大红色。他解释说：“从‘仅仅凭借热爱，不顾一切’到‘凭借自身实力，当红不让’。新一代的年轻人不再那么害怕红色了。”这令人耳目一新，印象深刻。
无论是在小米内部，还是在对外的社交媒体平台上，王腾都是引人瞩目的，他和雷军的关系也向来亲密无间，很明显是雷军重点培养的对象。
在一个广为流传的故事里，雷军曾亲自要求王腾等人“微博办公”，给他们定下“3个月内涨粉10万”的KPI（注：考核目标任务）。王腾回忆说：“老板让我们去看微博，接触米粉，真情实意地去结交朋友，了解大家的真实需求。”
有一次，在王腾的一条视频评论区，一名网友留言“王腾，你完全有能力出去单干的”。令人哭笑不得，这位网友正是雷军。王腾吓得赶紧回应：“雷总别试探了，我会好好工作的。”
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而对于网友“王腾，你能忍受雷总和卢总（注：指小米集团总裁卢伟冰）压你一头吗”这样的调侃，王腾也能照单全收。 *** 小说《遮天》中有一个也叫王腾的角色，被其父亲认为天资卓绝，“必将称王称帝、无敌于世”，于是，王腾也获得了“大帝之姿”的“美誉”。在网友的恶搞图片中，雷军和卢伟冰都成了他的左膀右臂。
王腾之于雷军，犹如现代版的“马谡于诸葛亮”。诸葛亮对马谡充满信任也委以重任，但当他失掉街亭之后，诸葛亮不得不按军法从事，挥泪斩马谡。现在，这样的剧情，发生在了王腾身上。
两者的关系，在王腾的回应中也能窥见一斑：“感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。”字里行间透露出愧疚与不舍。
但要知道，王腾失掉的是“街亭”。小米官方给出的理由是“泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为”。保密与利益冲突的双重红线，是小米绝对不能触碰的高压线。
可以想象，在激烈的市场竞争下，小米内部对保密工作极其重视。6月19日，小米公关部负责人王化就曾发文称，收到了需要单独签署的保密协议，被保密办列为防护对象。他当时还在评论区表示：“刚刚去看了下，王腾也收到了！放心了！”如今看来，这颇有预言之讽刺意味。
泄密可能是*，“利益冲突”才是真正致命的一击。有知情人士透露：王腾此前就曾因泄密被内部处分过，此次严重到被辞退，可能更多的还是与通报中所指的“利益冲突”有关。
对外和蔼可亲、看起来“人畜无害”的雷军，显然在小米公司内部管理上，是霹雳手段、雷厉风行的，面对员工违规问题绝不手软，也容不得手软。这是一个大企业的制度刚性，也是一个企业家的管理刚性。
小米在通报中明确表示：对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”态度。小米集团的2024年度报告也披露，小米建立了“董事会—职业道德委员会—安全监察部”三级商业道德治理架构。由董事会承担商业道德更高治理责任，职业道德委员会负责违规违纪事件的审查和问责。
按照年度报告，2024年小米集团查处、审结贪污案件36起，其中移送司法8起。2024年6月，小米就曾内部通报并辞退两位国际业务部地区总经理，即西欧地区部总经理欧文和拉美地区部总经理陈丙旭。欧文被指“虚构外包业务，涉案金额巨大”，陈丙旭则是“向合作商索要巨额贿赂、收受名贵财物、接受奢侈招待等”。
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值得注意的是，小米集团年度报告称，在2024年未发生利益冲突负面事件。此次通报中，王腾存在“利益冲突”的严重违规违纪行为。
不只是小米，各大互联网巨头如今都将内部反腐败、利益冲突管理等，视为企业治理的核心议题，并进入从严治军“深水区”，相关行动越来越坚决。腾讯、阿里、美团、京东和字节跳动等企业，都普遍在内部建章立制，定期发布相关成果。比如，字节跳动2024年就辞退违规员工353人，2025第二季度则辞退了100名触碰公司红线的员工。
按马云的说法：“阿里所有人，廉正合规部都可以查，包括我在内。”刘强东也强硬表态：“你敢贪公司1万块钱，我就宁愿花100万元、1000万元去调查你。”
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纵观各大科技公司的发展历程，“大公司病”与内部违规违纪行为往往如影随形。从根本上讲，持续性的从严治理关乎大厂健康发展，是行业从野蛮生长走向精耕细作的必然，也是对市场公平竞争秩序的维护。
大兵团作战，军纪就是要严，必须正风肃纪“拼牙口”。对小米这样的大企业而言，局部的违规违纪问题如同蚁穴溃堤，足以瓦解战斗力。因此，必须下大气力建制度、立规矩、重执行，让制度“长牙”、纪律“带电”。毫不夸张地说，制度和纪律的“牙口”硬不硬，决定企业走得远不远。
雷军挥泪“斩”王腾，展现了现代企业治理中制度高于人情的冰冷法则。哪怕是你一手培养的爱将，哪怕他为公司立下过汗马功劳，一旦触犯红线，也必须付出代价。
小米已成长为跨越多个领域的科技巨头，组织庞大、业务复杂，内部如果滋生违规违纪，将直接侵蚀创新活力、破坏组织公平、损害品牌声誉。这次严厉处理有利于强化小米纪律严明的品牌形象。
手机界依然喧闹，发布会依然会如期举行，但小米已无王腾。他的故事成了小米正风肃纪、铁腕治企的一个注脚，也给大厂管理者和员工提供了一面镜子。
编辑|程鹏 杜波
