小米王腾被辞退背后:存在利益冲突或是主因,网友喊话雷军出面回应

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  文|《BUG》栏目 张俊

  一纸内部通报,让一位小米网红高管突然陨落。

  身为小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理,王腾还未达到公司副总裁这一核心高管序列。但由于懂产品、懂营销,他深受雷军和卢伟冰的器重,在 *** 上颇受一些米粉的喜爱。

  小米内部通报主要提及了两条王腾被辞退的原因,包括泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。

  对 *** 上泄密新机信息、泄密小米汽车信息等传闻,他发文回应称,“都是假消息,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为。”

  目前来看,主要的原因大概率是存在利益冲突。

  北京嘉潍律师事务所合伙人赵占领向《BUG》栏目表示,常见的存在利益冲突的行为有多种,比如在职期间在小米公司的竞争对手处 *** 或者提供咨询、顾问、劳务等服务,利用公司资源开展个人业务或者转移公司的商业机会,员工的亲属在公司的供应商、客户或竞争对手处工作等等。小米公司可能基于综合考虑没有进行刑事报案,甚至不追究民事侵权责任。

  有小米内部人士表示,王腾此前就多次涉及新品泄密,但往往是在新品宣传和泄密之间游离,即使是内部有所处罚也更多是象征意义。并且其在微博上的营销行为也为小米带来了不少热度,这也是其能够获得高层认可和不断晋升的原因。他猜测,此次事件更多可能还是利益冲突的因素更多一些,比如在外部有公司或者任职,又或者是亲属有相关利益关系没有提前申报。但该说法未经小米官方证实。

  目前,雷军、卢伟冰等小米高管尚未就此事发声。在雷军微博评论区,点赞量更高的评论是:“给王腾个机会呗”,网友们也对此意见不一。不少网友也纷纷喊话小米和雷军对此事进行官方说明,否则网上谣言太多。

  利益冲突才是主因?

  在小米集团职业道德委员会发布的内部通报中,主要提及了王腾的两条被辞退的原因,包括泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。

  就泄露公司机密信息而言,实际上,自2016年加入小米之后,由于主要从事产品相关工作,王腾就经常因为在微博上提前透露新品信息而被内部处罚。

  比如2022年时,王腾在与网友互动时,就透露Redmi K50标准版将在3月份发布。随后,王腾因泄露新品发布时间,被小米判定为二级泄密,给予警告处分,取消年度晋升,扣除个人绩效奖金5000元。王腾当时对此回应称:“这公司保密咋做的,人人皆知了是吗?”可以说是用调侃化解了泄密和处罚危机。

  另外,小米内部也多次对王腾涉密一事进行调侃。比如2023年王腾结束河南线下轮岗回到北京,小米集团公关部总经理王化就发文称“好好干,不然下次就真的要去非洲了”,还叮嘱王腾,“不要再瞎泄密了,否则罚不容情。”

  2024年时,小米15手机发布会前夕,王腾自称收到一件T恤,上面写着“谨言慎行”,内涵他曾经泄密被罚的过往;雷军也曾在2024年的一场直播中提到:“除了腾总(王腾)动不动泄密被罚款以外,我的口碑还是可以的。”

  从这些来看,由于产品负责人的相关身份,王腾进行了一些产品的提前预热,或许偶尔有泄密但并不严重,也有些配合内部产品营销的味道。

  这从王腾此前多次被调侃泄密却频频获得晋升也可以看出。以2024年为例,他先是在当年2月从REDMI品牌发言人、REDMI市场部总经理升任REDMI品牌总经理,又在当年5月兼任小米集团中国区市场部副总经理,随后又在当年12月晋升为小米集团中国区市场部总经理,可以说是火箭式晋升。

  目前, *** 上关于他泄露机密的传言也有多种,比如泄密新机信息、泄密小米汽车信息等等,他今日也在微博上发文称,“关于我的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。说明一下,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为!谣言止于智者,还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”

  被辞退后还在为小米新品预热,可见双方的关系并未闹僵。

  小米集团职业道德委员会发布内部通报的时间和范围也侧面印证了这一点,从发布时间来看,是晚上22点以后,显然是不想此事过度被关注;从发布范围来看,仅面向中国区干部这个小范围群体,而非全员通报。可以说还是留了一些体面。

  此外,泄密的传言还有多个版本,比如泄露了小米16的外观信息,泄露了小米芯片相关信息等,但未得到小米官方证实。

  北京嘉潍律师事务所合伙人赵占领向《BUG》栏目表示,所谓泄露机密信息即法律上的侵犯商业秘密,这属于一种侵权行为,情节严重的还可能涉嫌构成犯罪。至于所谓存在利益冲突,不清楚小米公司所指的具体行为,常见的存在利益冲突的行为有多种,比如在职期限在小米公司的竞争对手处 *** 或者提供咨询、顾问、劳务等服务,这属于在职期间的竞业限制行为,又比如利用公司资源开展个人业务或者转移公司的商业机会,又比如员工的亲属在公司的供应商、客户或竞争对手处工作。

  这次小米采取的是辞退的处理方式,或许意味着没有构成犯罪。赵占领认为,小米公司可以基于综合考虑没有进行刑事报案,甚至不追究民事侵权责任。

  有小米内部人士表示,王腾此前就多次涉及新品泄密,但往往是在新品宣传和泄密之间游离,即使是内部有所处罚也更多是象征意义。并且其在微博上的营销行为也为小米带来了不少热度,这也是其能够获得高层任何和不断晋升的原因。

  他猜测,此次事件更多可能还是利益冲突的因素更多一些,比如在外部有公司或者任职,又或者是亲属有相关利益关系没有提前申报。但该说法未经小米官方证实。

  也有业内人士认为,雷军才是小米更大的IP,网友们频频调侃王腾的“有大帝之姿”,“可以出去单干了”,“雷军为王腾打工”等热梗,一定程度上也让其在小米内部处境微妙。

  自称做过“米黑”

  值得注意的是,在加入小米之前,王腾曾在OPPO从事产品战略工作,可以说是小米的直接竞争对手。

  在OPPO任职期间,王腾也多次在 *** 上内涵小米和雷军。比如2011年,周鸿祎曾在网上内涵雷布斯,当时24岁的王腾曾转发周鸿祎的微博,写了句“顶老周”;2014年,有网友谈及了中国品牌与三星品牌竞争的优劣势,当时王腾也曾转发并表示:“明白了,雷布斯不容易啊。”

  在2024年底的REDMI手机新品发布会上,王腾还自曝,自己在过去曾是“米黑”,但最终成为了小米高管和忠实米粉。

  王腾曾回忆,自己在2016年加入小米时,雷军曾亲自参与面试。他透露,当时在1个多小时的面试时间里,雷军有1个小时是在说服他加入小米公司。在面试结束时,雷军让王腾先别走,去办公桌上拿了一张亲笔写下 *** 的名片递给王腾。王腾说雷军这个细节太打动人了,“一下就被收买了”。

  而在加入小米之后,由于懂产品,懂营销,王腾也深受雷军和卢伟冰的器重。虽然在职级上并未达到公司副总裁这一高管序列,但在 *** 上颇受一些米粉的喜爱。

  小米一直以粉丝营销著称,而王腾在微博上也频频造梗,为小米带来不少关注度和流量。比如在担任REDMI产品总监期间,网友创造了“发配非洲”的热梗;在轮岗小米河南分公司总经理时,创造了“发配河南”的热梗;在担任REDMI品牌总经理期间,网友也调侃他“可以出去单干了”;在与友商对线时,他也是身先士卒,与卢伟冰互相打配合。

  他与米粉的互动营销也得到了雷军的肯定。2024年底的REDMI手机新品发布会后,雷军在后台对王腾竖起大拇指,并表示卢伟冰后继有人,Redmi的旗帜腾总(王腾)扛住了。

  从履历上来看,卢伟冰先是担任REDMI品牌总经理,后又负责小米集团中国区,直至后来晋升到小米集团合伙人、总裁。王腾的履历也颇有类似的趋势,但遗憾的是,这个过程因为此次内部通报戛然而止,王腾也被小米辞退。

  当然,王腾的风格有好评也有差评。也有人并不喜欢他:“这人走掉更好,早就应该走掉了,年纪太轻太激进,专门在网上引战、捧一踩一,不利于品牌高端化。”在他被辞退后,一位米粉如此评价道。

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