渤海人寿 视觉中国 资料图
即将摆脱“海航系”标签的渤海人寿宣布公开 *** 高管人员。
9月9日，渤海人寿保险股份有限公司（下称渤海人寿）发布面向社会公开选聘高级管理人员的公告。该公司拟选聘副总经理两名，一名负责分管保险业务渠道，另一名负责分管战略企划、资本运营工作。
近段时间，有消息称，由天津国资牵头的渤海人寿股权结构优化工作即将落地，寇江华已任渤海人寿党委书记，将接任董事长一职。
澎湃新闻记者注意到，在渤海人寿最新的第二届董监事会董事监事名单中，柯德君、张晋鹏、赵然等人已不在董事名单中，吴薛琴也不再担任监事。其中，柯德君为渤海人寿股东宁波君安物产有限公司的董事长，吴薛琴也来自股东方江苏凌云置业有限公司。
而在渤海人寿官网披露的高管团队中，目前仅有副总经理燕伟、财务总监（财务负责人）陈皓、总经理助理兼临时合规负责人宋兴明、董事会秘书陈龙、总精算师于川泳、临时审计责任人刘忠良等6人。
其中，仅有的一名副总经理燕伟曾长期任职于天津税务系统，后又任天津天保财务管理有限公司执行董事、总经理，于2020年底获批任现职。
对于渤海人寿近况，该公司相关负责人向澎湃新闻表示，股权方面有些手续还没走完，有可披露的信息会及时披露。目前，该公司仍然由董事长吕英博兼任公司临时负责人。
出生于1961年的吕英博于2020年6月获批出任该公司董事长，他曾任天津港保税区财政局局长、天津港保税区管理委员会副主任、天津天保控股有限公司副总经理等职务。
从渤海人寿此次公开选聘的岗位来看，一名副总经理主要负责保险主业，另一名副总经理则负责战略和经营计划等工作。
不同于多数寿险公司分渠道管理的分管方式，渤海人寿此次 *** 的分管保险业务渠道的副总经理将直接负责银保渠道、个险渠道、团险渠道以及中介渠道的工作，可以说担子不轻。
具体而言，渤海人寿披露的该岗位的职责包括：
1.负责银保渠道与各大银行的深度合作，拓展合作银行数量，优化合作产品，提升银保业务市场份额；
2. 领导个险渠道的团队建设与业务管理，制定 *** 人招募、培训、考核等制度，提高个险团队的销售能力和业绩水平；
3. 主管团险渠道的业务开拓，挖掘企业客户需求，开发团险产品，维护客户关系，扩大团险业务规模；
4. 建立健全中介合作机制，规范中介渠道合作管理；
5. 完成公司交办的其他工作。
另一名分管战略企划、资本运营工作的副总经理则主要是抓战略、抓经营、抓资本，整体岗位角色较为核心。其岗位职责包括：
1. 负责公司战略企划体系建设工作；
2. 制定公司发展战略和经营计划，负责公司经营目标分解与执行督导；开展行业分析和对标，为董事会和经营层决策提供支持；
3. 分管公司KPI管理体系建设，完善市场化机制，推动团队提升组织能力和专业能力；
4. 负责分支机构的筹建、开业、升级等机构建设工作；
5. 组织起草公司内外部重要经营报告材料，完善公司重要会议管理体系；
6. 负责资本运营工作，制定资本管理方案，对接资本市场，负责与金融监管部门的沟通汇报；
7. 完成公司交办的其他工作。
在任职要求上，渤海人寿要求分管保险业务的副总经理需具有从事保险工作15年及以上，担任寿险公司副总经理、总经理助理相当管理职务2年及以上，或者担任寿险公司省级分公司负责人或总公司保险业务部门负责人8年及以上的年限；而分管战略企划、资本运营的副总经理需具有从事保险等金融企业工作10年及以上，且担任国有企业高级管理人员相当管理职务3年及以上的年限要求，具有保险公司高级管理人员履职经历者优先。
渤海人寿成立于2014年12月，是首家总部落户天津自贸区的人身险公司。在股东方面，渤海人寿的单一之一大股东为此前海航集团旗下的渤海租赁，持股20%。广州利迪经贸有限公司、广州市泽达棉麻纺织品有限公司、北京国华荣 *** 科技有限公司、广州市百泽实业有限公司等海航关联公司均分别持股超8%。
渤海人寿的经营业绩深受海航集团影响。2018年，渤海人寿由盈转亏，全年亏损达7.68亿元，后逐年亏损加大。从2020年三季度起，渤海人寿的风险综合评级由B类降为C类，此后又短暂恢复为B类，但从2021年一季度开始长期处于C类，成为偿付能力不达标公司。渤海人寿当时表示，该公司主要风险来自公司资金运用方面。
在2023年三季度偿付能力报告中，渤海人寿表示，于当年9月收到监管下发的《风险提示函》，对该公司的公司治理、经营活动、偿付能力等三方面问题作出风险提示，并提出监管意见，要求公司逐项制定整改方案，定期报告整改情况。目前，该公司已连续一年半未披露偿付能力报告。
