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来源：金融人事mini
易方达又一“顶流”基金经理卸任高管职务。
9月29日晚间，易方达基金公告，因工作调整，张清华卸任公司副总经理职务，将专注于投资管理工作。
据不完全统计，自2024年以来，已有多家基金公司高管级别的基金经理放弃管理职务，回归基金经理岗位。其中包括嘉实基金机构首席投资官郭杰，万家基金副总经理黄海、乔亮，信达澳亚基金副总经理冯明远，诺安基金副总经理杨谷，睿远基金总经理陈光明等。
张清华，物理学硕士，拥有近18年证券行业从业经验、超11年投资经验，曾任晨星资讯（深圳）有限公司数量分析师，股份有限公司研究员；2010年9月加入易方达基金，历任公司投资经理、固定收益基金投资部总经理、混合资产投资部总经理、多资产投资业务总部总经理。
长期以来，张清华主要采取多资产产品投资策略。在股票投资方面，精选相对成熟稳定行业中的高质量公司，长期保持大盘均衡风格，持股周期较长；在债券投资方面，采用久期、类属、杠杆等积极债券投资策略，长期提供相对稳定、超越纯债基金的底仓收益。
目前，张清华在管多资产公募基金5只，在管时间超5年的有4只，包括3只二级债基和1只偏债混合型基金。其中，易方达安心回报作为其管理时间最长的产品，自2011年6月成立以来截至8月31日净值增长率305.77%、年化收益率10.36%。
在2025年中期报告中，张清华展望后市，无论是AI领域的科技突围，还是市场对创新药、新消费领域的关注，都说明经过过去几十年的积累，我们本身的技术水平已经达到了可以跃迁的高度，产业水平有了质变的提高，这可能对产业格局产生深远的影响，也是中长期值得投资布局的方向。整体而言，权益市场在流动性宽松的环境下，市场可能呈易涨难跌的特点。
过去，“投而优则仕”曾是公募基金行业激励投研人才的路径之一。而近年来，一股“去职回归投研”的潮流悄然兴起——越来越多出身投研的高管主动卸任管理职务，重返投资一线。
这批高管级基金经理本就是公司的核心投研力量。他们的精力回归，将直接转化为更深入的研究、更精准的决策，最终指向更可持续的基金业绩。
这不仅是个人的职业选择转变，更是行业迈向高质量发展的关键信号：公募基金正从粗放式规模竞争，走向以专业投研为核心的能力竞争。未来的行业格局，将更纯粹地取决于投研实力的较量。
面向专业回归，也是一种责任的担当。它并非退守，而是聚焦；不只值得赞许，更标志着中国公募行业在二十余年快速发展后，正走向成熟与理性的新阶段。
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