据一位知情人士透露，白宫正在考虑不支付联邦雇员在 *** 停摆期间被休假天数的工资，这一举动可能违反一项要求 *** 重新开门后必须向员工支付欠薪的法律。
由拉塞尔・沃特领导的白宫预算办公室起草了一份备忘录，称在 *** 停摆期间，员工的薪酬得不到保障。在各机构和部门暂停非必要业务近一周后，这一姿态加剧了与民主党的对抗。
该备忘录提出了一个法律论点，称 2019 年《 *** 雇员公平待遇法》存在缺陷。该法案是在唐纳德・特朗普总统之一任期内 *** 停摆后通过的，旨在将 *** 停摆结束后支付联邦雇员薪酬的做法编纂成法。
白宫管理和预算办公室（OMB）的首席律师马克・保莱塔在备忘录中认为，只有结束停摆的法案明确为此目的拨款，被休假的员工才能得到工资。在 2019 年将这一程序自动化之前，国会就是这样批准支付欠薪的。但该法律几天后通过的一项修正案增加了措辞，明确表示国会仍必须批准结束停摆的法案。
华盛顿州民主党参议员、拨款委员会副主席帕蒂・默里周二表示，法律 “再清楚不过了”， *** 雇员有权获得欠薪。她称这是 “又一次试图吓唬联邦员工的毫无根据的尝试”。
管理和预算办公室的威胁是一系列强硬策略中的最新举措，目的是向民主党施压，使其批准一项共和党措施，该措施大多会延续当前的支出水平。特朗普 *** 已经冻结了去年选举中投票给民主党的各州的基础设施项目，威胁要解雇数千名联邦员工，并利用机构网站和自动回复邮件将 *** 停摆归咎于 “激进的左翼民主党人”。
众议院议长迈克・约翰逊告诉记者，他没有 “被告知” 这一问题，但表示正在讨论向被休假员工支付欠薪的合法性。约翰逊表示，他希望被休假的员工能拿到钱，但将这种不确定性归咎于民主党拒绝支持共和党的临时支出法案。
民主党人迅速反驳了这份备忘录。
“我认为法律很清楚，” 伊利诺伊州民主党参议员迪克・德宾周二告诉美国有线电视新闻网。“这些联邦员工的工资会被推迟发放，但如果特朗普 *** 现在辩称他们将取消被休假员工的工资，那将是令人愤慨的。这是违反法律的。”
周一，几天来一直置身事外的特朗普表示，他愿意与民主党就医疗保健补贴问题进行谈判，以结束资金僵局。
然而，不久之后，他在一条社交媒体帖子中写道：“我很乐意与民主党就他们失败的医疗保健政策或其他任何问题合作，但首先他们必须让我们的 *** 重新开门。”
总统多次表示，他将利用 *** 停摆解雇数千名更多的联邦员工，这些员工通常在 *** 停摆期间被休假，停摆结束后被召回。但周一他对任何裁员的时间表都含糊其辞，只是说 “在某个时候” 会引发裁员。
在特朗普明显愿意开启谈判之际，联邦员工错过了工资发放，民意调查显示，选民更有可能将 *** 归咎于共和党。
