(01237)公布,为认可及表彰合资格参与者(包括但不限于集团僱员)对集团已作出或可能作出的贡献,并向合资格参与者提供奖励,公司已建议采纳2025年股份奖励计划。根据2025年股份奖励计划,其有效期为自采纳日期起计10年,奖励股份将通过向受托人配发及发行新股份;及╱或受托人于市场上收购现有股份进行支付。
2025年股份奖励计划将由董事会及受托人根据计划规则及信托契据的条文进行管理。
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