琼海百万年薪向全国选聘一所中学校长,现任校长上任未满一年被终止试用

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8月4日,海南琼海决定以百万年薪+百万房产面向全国选聘一所重点中学的校长。

据琼海市 *** 网站消息,4日,琼海市公开选聘嘉积中学校长工作领导小组公布了《琼海市2025年面向全国选聘琼海市嘉积中学校长公告》。

其中提到,符合办理入编条件并办理入编手续的,除按琼海市现行事业单位人员工资标准执行外,绩效工资单列,总量更高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年更高可达到50万元,根据考核情况(考核 *** 或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。

自愿放弃办理入编手续的,实行聘用校长年薪制。聘用校长年薪由基本年薪和绩效工资组成。其中基本年薪按每月15000元人民币(税前,含五险一金)的标准按月发放。绩效工资单列,总量更高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年更高可达到50万元,根据考核情况(考核 *** 或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。

此外,聘用期间,参照《琼海市引进人才住房保障实施细则》(琼海党办〔2019〕22号),由市 *** 提供嘉积城区面积120平方米左右的免租金住房1套。 *** 工作满5年,连续5年考核合格且至少3次考核优秀的,将该住房全部产权赠送聘用人员。

南海网、新海南客户端相关报道指出,该房产价值百万元。

公开资料显示,琼海市嘉积中学创办于1917年11月,是一所的历史名校。学校现有教学班116个,学生5865人,现有专任教师456人,职工17人,为省一级完全中学。

嘉积中学   学校官网 图

澎湃新闻注意到,就在今年7月25日,琼海市 *** 决定:终止周熙胜同志市嘉积中学校长职务试用。

周熙胜,男,汉族,1973年10月生,大学,理学学士, *** 党员,他曾任琼海市嘉积第二中学党委委员、书记等职。

2024年8月,琼海市委组织部发布公示称,周熙胜拟任正科级事业单位正职。同年9月,琼海市人民 *** 公布任免通知:周熙胜同志任市嘉积中学校长(聘期三年,含试用期一年)。

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