戴利表示，50个基点的降息“听起来像是我们看到了紧急情况”，但她对劳动力市场并不感到担忧，也不认为有必要进行追赶式降息。她支持逐步向更中性的政策立场调整，时间跨度为“未来一年左右”。
对于9月降息，美联储内部分歧愈演愈烈。
当地时间周三，旧金山联储主席玛丽·戴利在接受媒体采访时明确表示，反对在9月会议上实施50个基点的大幅降息，认为此举可能释放不必要的紧急信号。与此同时，芝加哥联储主席古尔斯比敦促美联储在通胀完全受控前不要“仓促”降息，显示美联储内部对降息节奏存在明显分歧。
戴利表示，50个基点的降息“听起来像是我们看到了紧急情况”，但她对劳动力市场并不感到担忧，也不认为有必要进行追赶式降息。她支持逐步向更中性的政策立场调整，时间跨度为“未来一年左右”。
戴利、古尔斯比的鹰派表态与特朗普 *** 官员的激进降息呼声形成鲜明对比。财政部长贝森特此前建议美联储在9月会议上降息50个基点，而美联储理事鲍曼上周六也支持今年降息三次并敦促9月启动降息，理事沃勒此前更是表示7月就应该降息。
戴利支持渐进式降息路径
戴利在采访中详细阐述了她对货币政策调整的看法。她表示，虽然支持9月份开始降息，但认为政策调整应该是渐进的。
“政策对于经济走向而言可能过于严格，这要求我们进行重新校准，”戴利说道。她倾向于在未来一年左右的时间内逐步向更中性的政策环境调整。
戴利在6月份预计今年降息两次，她表示这仍然是合理的预期。不过，如果看到劳动力市场更加脆弱的迹象，今年剩余三次会议都降息也可能是合适的。相反，如果通胀出现严重反弹的迹象，降息次数应该减少。
劳动力市场现软化迹象
戴利对劳动力市场的评估发生了微妙变化。她不再将劳动力市场描述为“稳固”，而称之正在“软化”，此前，7月份非农就业报告大幅下调了此前几个月的就业增长数据。
“劳动力市场现在并不糟糕，但变化方向走错了路。我们不能简单地忽视它正在软化的事实。”
其他数据显示，虽然裁员仍保持在低位，但失业人员重新找到工作的时间更长了。这一趋势支持了戴利关于需要调整货币政策以适应经济变化的观点。
通胀风险评估趋于乐观
在通胀前景方面，戴利表达了相对乐观的看法。她指出，商品通胀对更高关税的相对温和反应表明，价格飙升产生严重心理影响的风险已经减弱。
戴利解释说，企业已经找到了吸收关税成本而非将其转嫁给消费者的 *** 。她将这一过程比作小漏洞，成本在供应链中得到分散，而不是像管道爆裂那样造成洪水般的冲击。
这一评估为美联储开始降息周期提供了更多理论支撑，因为通胀压力没有此前担心的那么严重，同时劳动力市场状况有所软化。
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