新官上任三把火！丹麦制药巨头诺和诺德的新任CEO刚刚上任一月，就推出全球裁员计划。
9月10日，诺和诺德宣布启动全公司转型，旨在精简组织架构，提高决策速度，并将资源重新分配至公司在糖尿病和肥胖症领域的增长机会。
作为转型的一部分，诺和诺德计划在全球裁员约9000人（公司现有78400个岗位），其中预计将在丹麦裁员约5000人。声明称，预计裁员措施到2026年底可实现年化节余80亿丹麦克朗。
7月29日，诺和诺德宣布，伊朗裔高管Maziar Mike Doustdar将于8月7日起出任公司总裁兼首席执行官。他将接替同日卸任的Lars Fruergaard Jørgensen。
在其正式上任前一天，8月6日，诺和诺德发布2025年上半年财务报告。公司上半年总营收达到1549.44亿丹麦克朗（约228.54亿美元），按固定汇率计算同比增长18%；经营利润达722.4亿丹麦克朗，按固定汇率计算同比增长29%。公司上半年研发投入高达219.98亿丹麦克朗（约32.45亿美元），显示公司持续加码创新。
其中，明星产品司美格鲁肽系列表现抢眼，上半年销售额达1127.56亿丹麦克朗（约166.32亿美元），占公司总营收的73%。该产品线通过三个品牌覆盖不同市场需求：Ozempic（降糖注射版）、Rybelsus（降糖口服版）、Wegovy（减重版）；其中Wegovy表现最为亮眼，销售额368.88亿丹麦克朗（54.41亿美元），同比增长78%；中国区销售额8.42亿丹麦克朗（1.24亿美元）。
按地域分，美国市场仍然是诺和诺德的“主战场”。上半年美国区销售额按固定汇率计算增长17%。
中国区表现稳健但增速放缓。上半年中国区收入达99.10亿丹麦克朗（14.62亿美元），同比增长6%。
尽管上半年业绩亮眼，诺和诺德却下调了2025年全年业绩指引。公司将全年销售增长预期从13%-21%下调至8%-14%，经营利润增长预期从16%-24%下调至10%-16%。
离任CEO Lars Jørgensen在财报声明中表示：“尽管我们在2025年上半年实现了18%的销售增长，但由于对下半年GLP-1治疗增长预期的降低，我们下调了全年展望。我们正在采取措施进一步优化商业执行效率，确保成本基础效率，同时继续投资未来增长。”
诺和诺德不是首家宣布裁员的制药企业，在近期公布的第二季度财报中，多家制药公司宣布削减成本，并将采取减员计划。
7月底，美国疫苗巨头Moderna宣布将裁员10%，到2025年年底前，Moderna的员工人数规模计划将削减至约5000人。2024年年底，该公司的员工规模近6000人。
几乎同一时间，默沙东也宣布了一项成本削减和减员计划，将在全球裁员约 6000 人，占其全球员工总数的 8%。
辉瑞则计划到2025年底将实现约45亿美元的净开支节省，预计到2027年底将实现72亿美元的净开支节省。
根据伦敦证券交易所数据流（LSEG Datastream）的最新数据，基于对未来一年盈利预测，医疗保健行业市盈率已从一年前的近20倍降至约16倍。
