新浪科技讯 9月16日午间消息，脉脉最新发布的《2025年AI人才流动报告》显示，2025年1-7月，AI领域人才市场供需两旺，AI新发岗位量同比增长超10倍，简历投递量也暴涨了11倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中“搜索算法”人才紧缺度更高，5岗争2人。非技术岗数量同比增长7.7倍。AI人才争夺战延伸至校招，脉脉上过半应届生岗位月薪超5万。
截至2025年7月，脉脉上有超1000家企业发布了7.2万个AI相关岗位，涵盖互联网大厂、外企、车企和AI垂类企业。热招企业和高薪企业均呈现大厂与垂类企业竞相发力的格局。
从新发AI岗位量来看，字节跳动 *** 指数29.83位列首位，小红书18.32居第二，阿里巴巴12.25位列第三。小鹏汽车、自变量、智能等垂直企业同样上榜。
从企业薪酬来看，微软以新发岗位平均月薪90，345元位居之一，阿里巴巴全资子公司平头哥（89，760元）位列第二，跨境电商平台Wish（85，371元 ）位列第三。京东、、华为、小米等大厂新发岗位平均月薪多集中在6.5万-6.8万元区间，自变量机器人、Momenta等垂直赛道企业也进入高薪企业榜TOP20。
字节跳动、腾讯、京东位列“值得去AI雇主”TOP3，小米、华为、小鹏汽车、元戎启行等新能源汽车、自动驾驶等企业也进入值得去AI雇主TOP20。此排名根据脉脉雇主指数9月1日数据得出。
算法类岗位在AI领域 *** 中占据核心地位。从热招岗位TOP20中，过半岗位与算法强相关。其中，“搜索算法”成为AI领域人才稀缺度更高的岗位，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。
高薪岗位TOP20中，除了“AI科学家/负责人”平均月薪超13万元断层领先外，大模型算法（68，959元）、搜索算法（66，720元）、广告算法（66，649元）、AIGC算法工程师（65，210元）等都榜上有名。
AI领域高薪争夺年轻人的趋势也愈加明显。2025年1-7月，平均月薪在5万元-8万元的新发应届生岗位占比高达42.66%，8万元以上的超高薪岗位也达到了14.68%，相当于每7个AI应届生岗，就有1个年薪百万。
