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文/新浪财经上海站 时行工作室
8月30日，鑫元基金发布公告，原副总王辉因“工作安排”原因，自8月29日起转任公司高级专员岗位。简短的公告字数不多，却引发了业内极大关注。这位被称为鑫元基金“元老”的高管，突然转任非管理岗位，引发外界对其人事异动背后实情的猜测。
王辉可谓鑫元基金的“开国元勋”。根据公司历年公告披露，其金融从业履历始于1990年，彼时供职于中国人民银行南京分行非银行处。此后先后任职于、世纪证券，长期扎根一线销售体系并管理营业部，拥有丰富的市场一线经验。2013年8月，他以首席市场官的身份加入鑫元基金，同时兼任总经理助理职务，三年后于2016年4月升任公司副总级别，执掌市场条线近十年。
在其“降职”前两个月，鑫元基金管理层已出现关键变动。今年6月18日，公司同日提拔张鹏飞与杨晓宇为副总经理。据公开履历显示，两人均于2022年加入鑫元基金，张鹏飞曾任总行金融同业部副总经理，杨晓宇则来自南京银行信息技术条线。这对“双子星”式的同步升任，被市场普遍解读为实控股东南京银行加强对鑫元基金控制力的重要一步。
事实上，南京银行作为鑫元基金的之一大股东，持股比例高达80%，对公司治理结构具有绝对话语权。根据鑫元基金官网资料，目前公司董事长龙艺即曾任南京银行总行金融同业部总经理，而现任总经理于景亮也为2024年11月从南京银行转任，且其在该行有近二十年工作经验。相比之下，王辉的职业背景几乎与南京银行无直接交集，长期“空降”之外的市场条线身份在如今的高管结构中显得格格不入。
更值得注意的是，公司上一任总经理张丽洁已于2024年6月离职。尽管她曾在南京银行短暂任职，但其主要管理经验来自海富通基金与东方资管等其他机构。如今随着总经理职位完成更替，新晋副总又由南京银行系统人马接任，鑫元基金高管层几乎实现了从董事长到总经理、再到副总的“南京系”覆盖。
在业内看来，这种高管结构的集中统一，往往意味着实控股东正在加速将子公司治理重心从“市场导向”切换为“股东导向”。而王辉此次转任高级专员，虽名义上为“工作安排”，但在实质上已从公司管理序列中退出。按照基金行业普遍惯例，“高级专员”多为非管理、非决策岗位，其职责范围与副总级别的权力、薪酬体系差距显著。
这也意味着，一位服务公司十二年、担任副总近十年的“元老”，在无公告披露“个人原因”或“即将退休”的前提下被调离管理层，或许并非其个人意愿所致，而更可能是股东治理逻辑下的组织架构重塑结果。
基金行业“高管再安排”并不鲜见，但从副总“转任”高级专员的情况仍属罕见，且具有极强的信号意义：当股东治理意志强化，原本依靠市场能力、渠道资源立足的老将，或将不得不让位于股东体系内的“自家人”。
这不仅是王辉个人职涯的分水岭，也再一次提醒行业，在越来越多城商行主导的基金公司中，组织架构与人员安排的逻辑，正在逐步从“以业绩论英雄”演变为“体系化重塑”。
王辉的“降职”只是表象，背后真正发生的，是一场关于基金公司控制权的悄然重构。
