美国总统特朗普威胁称，在 *** 重新开门后，可能阻止部分美国 *** 雇员领取拖欠的薪酬。
周二特朗普在白宫表示，补发薪资 " 很大程度上取决于你谈论的是谁 "，并称 " 有些人真的不值得被照顾，我们会以不同的方式对待他们 "。这番表态标志着 *** 停摆策略的进一步强硬化。
与此同时，白宫预算办公室（OMB）已起草一份备忘录，其认为并无法律保证员工在 *** 停摆结束后能获得补偿。
民主党议员迅速反驳这一立场。参议院拨款委员会副主席、华盛顿州民主党参议员 Patty Murray 表示，法律条文 " 再清楚不过 "， *** 雇员有权获得补发薪资。
伊利诺伊州民主党参议员 Dick Durbin 称，如果特朗普 *** 试图取消停摆雇员的薪资，这将是 " 违法行为 "。
预算办公室质疑薪资保障法律效力
白宫的威胁迅速引发了关于其合法性的激烈辩论。
由白宫预算办公室首席律师 Mark Paoletta 撰写的备忘录认为，2019 年通过的《 *** 雇员公平待遇法案》存在缺陷。该法案旨在确保联邦雇员在 *** 停摆结束后自动获得补发薪资。
备忘录的核心论点是，只有在结束停摆的法案中明确为此拨款，被临时解雇的员工才能获得报酬。民主党参议员 Patty Murray 称：
白宫此举是又一次试图恐吓美国 *** 工作人员的毫无根据的尝试。
据媒体报道，众议院议长 Mike Johnson 表示，他对此事 " 并不知情 "，但承认各方正在讨论向被解雇员工补发薪酬的合法性。
Johnson 称希望停薪工作人员能够获得薪资，但将不确定性归咎于民主党拒绝支持共和党临时支出法案。
大规模裁员威胁临近
就在摆出强硬姿态的同时，特朗普的谈判策略也显得摇摆不定。
周一华尔街见闻提及，在僵局持续数日后，特朗普曾表示愿意就医疗保健补贴问题与民主党人进行谈判，以结束资金对峙。
然而，不久之后，他在社交媒体上发文称：
我很高兴与民主党人就他们失败的医保政策或任何其他事情进行合作，但他们必须首先允许我们的 *** 重新开门。
更引人注目的是，特朗普反复表示将利用此次停摆解雇数千名联邦雇员。周二，他再次发出警告，称 " 大规模 " 裁员可能在几天内发生。
当被问及裁员问题时，特朗普回应：
四五天后我就能告诉你。如果这种情况持续下去，裁员规模将是巨大的，而且其中许多工作岗位将永远不会恢复。
这一言论将 *** 雇员面临的风险从临时无薪休假，升级为永久性失业。
