西安银行“超期服役”副行长转正!管理层已“大换血”

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  来源 | 独角金融

  作为西北“城商行之一股”,(600928.SH)长达15个月的行长空窗期画上句号。

  陕西金融监管局10月14日披露,张成喆西安银行董事、副董事长、行长的任职资格已获核准。自2024年7月,西安银行时任行长梁邦海被选举为董事长后,行长职位就一直空缺,由梁邦海代行职责。

  行长补位的背后,是西安银行罕见的管理层“大换血”,自2024年以来已有3名独立董事、2名董事、3名副行长、1位行长助理、1位董事会秘书、1位监事辞任。与此同时,包括新晋行长张成喆在内,西安银行此前多名管理层存在“超期服役”情况。

  人事动荡并未拖累该行业绩增长。2025年上半年,西安银行交出了一张不错的成绩单,实现营业收入52.05亿元,同比增长43.7%;归母净利润14.52亿元,同比增长8.59%。

  但光鲜业绩下,资产质量却依旧承压,该行上半年不良率1.6%,在A股42家上市银行中排名倒数第4;同时,该行上半年逾期贷款金额超过80亿元,较2024年末增长44.94%。

  从核心管理团队的稳定性到资产质量的承压,新行长身上的担子并不轻。

  1

  “老将”张成喆晋升行长, 副行长仅剩两位

  张成喆出生于1967年9月出生,硕士研究生学历,经济师。历任西安银行钟楼支行办公室主任,城北支行副总经理,城东支行总经理,市场营销部总经理,公司金融业务部总经理,碑林支行总经理,个人金融业务部总经理,异地分行筹建办公室主任,宝鸡分行行长。

  今年7月29日,西安银行已宣布聘任张成喆为行长,自监管部门核准之后开始履职。

  而晋升行长之前,张成喆已担任副行将近9年。2016年8月16日,西安银行第五届董事会之一次会议聘任陈国红为行长,石小云为董事会秘书,王欣、黄长松、李富国、张成喆、狄浩为副行长。

  与张成喆同期获批的副行长中,李富国2022年5月转任西安银行监事长,2023年9月25日,与原董事长郭军均因到退休年龄辞去相应职务;王欣2022年已不再担任副行长,2024年9月,因到退休年龄辞去董事及相关专门委员会委员职务。

  图源:罐头图库

  2023年,西安银行迎来了三位新任副行长,分别为赫勇、管辉、刘强,形成短暂的“一正六副”格局。然而,狄浩、黄长松、管辉相继于2024年6月、2024年12月、2025年5月不再担任副行长,而行长助理王星与管辉同日辞职。

  也就是说,目前西安银行仅剩两位副行长。2025年半年报显示,张成喆持有西安银行23.88万股股份,是该行董、监、高人员中持股比例更高的;而两位副行长刘强、赫勇分别持有8.39万股和17.31万股。截至10月16日,西安银行股价4.04元/股,总市值179.56亿元。

  图源:罐头图库

  行长之位落定,也为西安银行董事长梁邦海减轻了负担。2024年4月以来,由于董事会秘书石小云辞职、行长职位空缺,梁邦海曾一人身兼身党委书记、董事长、行长、董事会秘书四项职务。直到2025年2月,魏海燕获任董事会秘书;如今张成喆获任行长。

  中国投资协会上市公司投资专业委员会副会长支培元认为,“高管频繁变动可能导致战略执行断层,副行长密集离职则会削弱中层管理力量,影响业务推进效率。”

  为确保核心战略的连贯性和执行效率,支培元建议,“‌新任行长可以通过内部调研明确既有战略的核心目标,避免方向性调整;提拔内部骨干填补关键岗位空缺,同时引入外部人才时注重文化匹配度;建立高管定期战略复盘会议,确保信息透明与执行一致性。”

  2

  为何多位管理层“超期服役”?

  值得注意的是,西安银行副行长密集卸任的原因,或与“超期服役”有关。  

  2019年末,中国银保监会公布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》,文件明确要求银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上不得超过7年。

  在时间期限上,考虑到各类银行保险机构、各个地区的情况千差万别,对于存量任职回避问题,《意见》给予了3年的过渡期,即原则上于2022年底前清理完毕。因此,2023年“7年轮岗”红线再次受到高度关注。

  而2024年离职的三位副行长中,两位已“超期服役”。黄长松自2011年12月担任西安银行副行长,在任超过12年;狄浩自2016年8月担任副行长,在任达8年。而晋升行长之前,张成喆也担任副行长将近9年。

  图源:罐头图库

  支培元认为,西安银行高管“超期服役”的深层原因是‌人才储备不足,缺乏可接替的高管梯队,导致依赖现有人员。

  香颂资本董事沈萌则表示,“对于国有商业银行,导致人员轮岗未能按计划施行的原因,一方面是可能存在较复杂的经营性问题,导致高管或部分高管无法短时间内完成轮岗、需要在原岗位处理好相关事项,另一方面是可能存在上级对其进行人事调动的安排没有完成。”

  此外,2024年以来,西安银行独立董事廖志生、梁永明、冯根福,董事杜岩岫,外部监事尹振涛也均辞去西安银行相关职务。其中,廖志生、梁永明辞任原因为“即将届满”,而两人曾因“超期服役”收到罚单。

  图源:罐头图库

  2024年4月25日,西安银行收到陕西证监局责令改正决定,原因包括该行独董廖志生截至2022年11月已连续任职满6年,仍继续任职并领取津贴,未向董事会提交书面辞职报告。

  根据中国 *** 发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同,任期届满,连选可以连任,但是连任时间不得超过六年。此外,原银监会2012年发布的《商业银行监事会工作指引》,外部监事在同一家商业银行任职时间不应超过六年。

  罚单开出仅几天后,4月29日,廖志生就递交了辞职报告。不过,彼时西安银行表示“按照法律法规和公司章程的规定,廖志生将继续履行公司独董及董事会相关专门委员会职务。”

  2024年5月7日,西安银行独董梁永明也因任期即将届满,提交辞职报告。西安银行表示其同样需要继续履职。造成这一尴尬的原因是,彼时西安银行董事会11人,其中独董4名。任何一名独董离职都将导致西安银行独董人数低于董事会人数的三分之一。所以即便独董辞任,也需要履职到新独董选举产生,并且任职资格被核准。

  图源:罐头图库

  存在同样情况的还有西安银行独董雎国余。其截至2022年11月连续任职满6年,在2023年3月提交辞职报告。但也因上述原因,需要继续履职。值得注意的是,上述西安银行收到的责令改正决定,内容也包括雎国余辞任,但西安银行未完成独立董事的补选工作。

  对于两位“超期服役”独董所遇情况,西安银行彼时表示廖志生实则早已沟通过请辞事宜,“就延误调整独董有关事宜对廖志生和雎国余先生造成的影响深表歉意。”

  随后,2024年6月,西安银行已选举冯根福、于春玲、曹慧涛为第六届董事会独立董事,其中冯根福履职不到一年,2025年4月因工作安排已辞任。随后,5月30日,西安银行选举邱伟为独立董事。

  3

  上半年营收、净利润双增,资产质量承压

  西安银行的前身,是1997年由西安市原有的41 家城市信用合作社与西安市信用合作社联合社整合组建为西安市商业银行。历经2010年的更名以及2019 年3月在上海证券交易所的成功挂牌上市,西北“城商行之一股”。    

  2025年二季度末,西安银行总资产规模达5390.99亿元,较2024年末增幅12.23%;2025年上半年实现营业收入52.05亿元,同比增长43.7%;归母净利润14.52亿元,同比增长8.59%。

  其中,利息净收入38.98亿,同比增加14.61亿,增幅59.92%,成为业绩增长的核心。对此,西安银行在半年报中表示,一方面是加大信贷资产投放,带动生息资产规模增长,生息资产平均余额4588.28亿,同比增加561.09亿,增幅13.93%,其中发放贷款和垫款平均余额2632.59亿,同比增加498.49亿,增幅23.36%;另一方面是随着存款付息率的持续压降,净息差同比增加0.49个百分点至1.7%。

  不过,在17家上市城商行中,西安银行总资产、营业收入及归母净利润排名均为倒数第三,仅高于

  图源:罐头图库

  2019年-2024年,西安银行拨备覆盖率分别为262.41%、269.39%、224.21%、201.63%、197.07%、184.06%;同一时期不良贷款率分别为1.18%、1.18%、1.32%、1.25%、1.35%、1.72%。

  截至2025年6月30日,西安银行拨备覆盖率回升至205.7%,在A股42家上市银行中排在33位;不良贷款率为1.6%,较2024年末下降0.12个百分点,但从行业上看依然偏高,在A股42家上市银行中倒数第四。

  截至2025年上半年,西安银行逾期贷款金额达80.99亿元,较2024年末增长44.94%,其中逾期1-90天的短期贷款金额从22.81亿元增至34.85亿元,占比从0.96%升至1.19%,增幅更大。

  图源:西安银行半年报

  此外,西安银行上半年关注类贷款迁徙率从2024年末的11.73%增长至32.61%;可疑类贷款迁徙率已从38.31%翻倍至85%。

  支培元认为,“西安银行关注类贷款迁徙率上升,表明资产质量恶化风险,可能受区域经济下行或行业集中度影响。建议对可疑类贷款逐笔分析,优先处置抵押物不足或关联企业贷款;‌若不良集中于特定行业,如房地产,则需收紧相关授信。”

  截至2025年6月末,西安银行资本充足率为13.43%,较2024年末上升1.02个百分点;一级资本充足率为10.56%,较去年末上升0.49个百分点。但其核心一级资本充足率出现明显下滑,由2024年末的10.07%降至9.16%,同比下降0.91个百分点。

  图源:罐头图库

  支培元指出,“核心一级资本充足率下降原因在于‌资产扩张过快‌,存贷款规模增长消耗资本,若利润留存不足(如分红比例高),资本补充滞后。公司可探索永续债、可转债等资本工具补充核心一级资本。”

  实际上,为缓解资本压力,西安银行已在今年6月以2.3%的票面利率成功发行了20亿元二级资本债,随后又获批了70亿元永续债的发行额度。

  你认为随着西安银行新行长到位,该如何解决资产质量问题?评论区聊聊吧。

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