来源：华尔街见闻
由于美国 *** 持续停摆，美联储官员无法获得美国经济统计数据，近期又失去了来自第三方供应商的另一项就业数据来源。
至少自2018年以来，薪资处理公司ADP一直向美联储提供一套数据集，其中包含数百万劳动者的匿名化就业和收入信息。该数据覆盖全美20%的私营部门劳动力，且延迟时间仅约一周——使其成为美国劳动力市场状况的及时且全面的衡量指标。
有“新美联储通讯社”之称的知名财经记者Nick Timiraos撰文称，据知情人士透露，在美联储理事沃勒（Christopher Waller）8月底的一次演讲引发外界对美联储长期使用ADP周度薪资数据的关注后不久，ADP停止向美联储提供数据。
在一个平淡的脚注中，沃勒引用了ADP数据来支持他对劳动力市场放缓的担忧。该脚注称，初步估计显示整个夏季 *** 持续恶化，包括超出最新美国 *** 数据覆盖范围的时期。美联储基于ADP的就业指标与ADP每月发布的私营部门 *** 月度普查报告不同。在沃勒演讲一周后发布的ADP月度报告反映了他所指出的放缓趋势。
目前尚不清楚促使这一变化的原因。美联储发言人拒绝置评。ADP表示，公司历来向美联储免费提供汇总行政数据（非*）作为一项公共服务。“我们正在积极与美联储合作，以确保按照我们严格的标准改进流程，共享这些有价值的信息。
美联储使用ADP数据并非新鲜事
美联储与ADP的数据共享关系已公开多年。美联储政策会议纪要最近在2023年还包括对美联储分析ADP数据的概括性描述，与沃勒8月的演讲类似。
美联储主席鲍威尔在2019年的一次演讲中首次公开了美联储与ADP的合作。鲍威尔解释了美联储经济学家如何开发出一种 *** ，利用底层数据来预测美国劳工统计局每月报告的官方就业增长数据，包括经修订后的数据。
在2019年的演讲中，鲍威尔表示，如果美联储在2008年就能获得ADP数据，政策制定者本可以比 *** 数据更早地察觉到经济恶化。在经济衰退中，官方数据往往会被追溯性下调，以显示实时数据中并不明显的疲软。
据知情人士透露，鲍威尔曾试图说服ADP恢复数据共享，但迄今这些努力尚未成功。在美国 *** 停摆导致统计机构于10月1日让员工休假并暂停本月大部分数据发布后，数据缺失可能具有新的重要意义。
在上周的一次经济会议问答环节中，鲍威尔表示，美联储并不期望私人数据来源能完全替代其未能获得的 *** 统计数据。但鲍威尔指出，就业数据存在一些相当不错的替代品，并将ADP列为其中一个例子。
美联储经济学家曾发表多篇论文，利用ADP数据来突显美国劳动力市场的高频变化，包括2020年新冠疫情爆发初期，当时研究人员试图衡量失业的直接规模。
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