“发挥的是领军银行作用，担当主力军、压舱石、稳定器。”工行行长刘珺在2025年中期业绩发布会上表示。截至6月末，工行总资产为52.32万亿元，较上年末增长7.2%；上半年实现营业收入4，270.92亿元，同比增长1.6%；净利润1，688.03亿元，同比下降1.5%；
人事方面，工行近期多位高管职务出现调整。8月29日，段红涛因职务变动，辞任工行副行长、董事会秘书，其已转任工行党委副书记；同时，工行聘任姚明德兼任首席财务官、田枫林兼任董事会秘书，相关任职资格尚待核准。
本期，银行人事继续介绍工行中层人事变动情况，涉及多家一级分行副行长。
青海省分行副行长景兆星，任青海省分行党委书记。2021年3月任工行山西省分行行长助理，2022年8月任吉林省分行副行长，后兼任长春分行行长；今年上半年调任青海省分行。
原青海省分行行长博来，已任成都内审局局长。2016年11月任工行新疆分行副行长，2021年6月任工行青海省分行行长。
总行资产管理部副总经理董劭然，拟任北京市分行副行长；曾任工行私人银行部总经理助理。
（盛开）
总行派驻云南省分行信贷风险官盛开，拟任重庆分行信贷风险官；历任工行广州天平架支行行长、大德路支行行长、黄埔支行行长，2022年11月任总行派驻云南省分行信贷风险官（一级分行行长助理级别）。
近期，工行还有六位一级分行副行长的任职资格获准，均为系统内提任。
9月18日，姜浩任青海省分行副行长；曾任工行湖北孝感分行副行长、随州分行行长，2022年11月任总行派驻青海省分行信贷风险官。
9月12日，朱佳任湖南省分行副行长；曾任工行总行个人金融业务部处长，2022年8月起任工行湖南省分行行长助理。
9月10日，滕云静任河北省分行副行长；历任工行山东省分行营业部副总经理、济南分行副行长、烟台分行行长，2022年10月调任工行河北省分行行长助理，后兼任石家庄分行行长。
9月5日，程添任北京市分行副行长；历任工行北京顺义支行副行长（主持工作），北京分行集团客户金融业务部总经理，海淀西区支行行长。
8月29日，张任波任宁夏分行副行长；曾任工行*分行综合管理部总经理、*分行行长助理。
8月26日，周优泽任上海市分行副行长，曾任工行上海市外滩支行行长。
工行分支机构和人员分布情况（2025半年报）
截至2025年6月末，工行境内机构有15，941个，比上年末减少34个。其中，包括总行、36个一级分行及直属分行、461个省会城市行及二级分行、15，080个基层分支机构、21个总行直属机构及其分支机构，以及342个主要控股公司及其分支机构。
员工情况，截至6月末，工行共有员工408，437人，较上年末减员6，722人，下降1.62%。其中，境内主要控股子公司员工 10，554 人，境外机构员工 15，537 人。
在支出方面，今年上半年，工行业务及管理费为1，029.22亿元，同比增加了34.69亿元，增长3.5%。其中，业务费用上涨10.1%，同比增加26.34亿元；资产摊销费用上涨6.3%，同比增加1.74亿元。
职工费用也同比增长1.3%至641.63亿元，比上年同期增加了8.46亿元。以人力成本计算，今年上半年工行的人均费用约为15.71万元。
以工资、奖金、津贴和补贴总额的429.53亿元计算，上半年工行人均薪酬约为10.52万元，同比微增。
关于薪酬制度，工行在半年报中介绍，不断优化以价值创造为核心的薪酬资源配置机制，坚持维护公平和激励约束相统一的分配理念，传导集团经营管理战略目标，加强薪酬资源向基层员工倾斜，调动和激发各级各类机构的经营活力。
